3 способа улучшить корпоративное обучение

Недавнее исследование Ассоциации развития кадров показало, что на обучение сотрудников ежегодно расходуются колоссальные $164,2 млрд. В то же время в отчете LinkedIn за 2017 год говорится, что только 8% CEO видят финансовые результаты от развития навыков команды, но более 90% из них все равно считают, что тренинги могут вывести их бизнес на новый уровень. Иными словами, компании готовы обучать сотрудников, но пока не получают от этого ощутимой пользы. Коуч Джейсон Форрест выделил три ключевых элемента, кото...