Когда в компании возникает временная потребность в дополнительных сотрудниках, оптимальное решение — привлечь внештатных специалистов. Для этого есть несколько вариантов: аутсорс, аутстафф и фрилансеры.
Полина Беляцкая, руководитель аутстафф-маркетплейса SkillStaff, рассказала, как оформить деловые отношения с внештатными сотрудниками и наладить рабочий процесс так, чтобы такое сотрудничество стало максимально эффективным и комфортным для обеих сторон....