Найти хороших сотрудников сложно, и многие традиционные HR-стратегии фактически мешают привлечь лучших специалистов. Таково мнение разработчика Питера Кристиана Фредриха, который участвовал в собеседованиях и как соискатель, и как работодатель. Вот пять вещей, от которых он рекомендует отказаться в разговорах с потенциальными сотрудниками....