Хотите, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок, значит, нужно мотивировать работников. Как – другой вопрос: здесь мнения разделяются.
Одни считают, что лучший способ добиться желаемого – прямая зависимость дохода сотрудников от успехов компании. Другие – что поощрительные поездки на фестивали действуют лучше.
Мы спросили у представителей бизнеса, как они мотивируют своих сотрудников – кнутом или пряником? Вот что они ответили....