В России с наступлением пандемии появились две парадоксальные проблемы: дефицит талантливых кадров в компаниях с одной стороны и неудовлетворенность работой со стороны сотрудников. Что работодатель может сделать в нынешних условиях, чтобы удержать ценных сотрудников, и что российским HR следует почерпнуть из опыта зарубежных коллег, рассказывает HR BP Эlevel Лина Чегринец....