Дефицит технических кадров и нехватка навыков — огромный вызов для цифрового будущего. Пандемия обострила вопрос поиска и обучения специалистов, но в то же время ускорила тренды, на которые стоит обратить внимание, в том числе производственным и промышленным компаниям.
Дистанционное обучение и аутсорсинг могут войти во все отрасли промышленности, а встраивание этих инструментов в стратегию по работе с техническими специалистами может помочь в решении проблемы нехватки компетенций, необходимых для цифровых ...