Технический директор и сооснователь рекрутингового сервиса June Амир Ясин написал материал, в котором рассказал о собственном алгоритме найма разработчиков. Ясин предлагает выдавать техническим специалистам оплачиваемое тестовое задание, а затем обсуждать результат вместе со всей командой. По мнению предпринимателя, это поможет компании отсеять неподходящих кандидатов.Редакция vc.ru публикует инструкцию от Ясина....