Во многих западных странах политика разнообразия и доступности (diversity & inclusion) стала не только этическим стандартом искусства, но и инструментом финансового успеха бизнеса. В России же дайверсити пока обсуждается не очень широко.
Григорий Балон, эксперт по коммуникациям, партнер студии деловой коммуникации BEsmart, попытался осмыслить прагматичное значение гендерного, этнического и другого разнообразия сотрудников для российских компаний. Его размышления будут интересны фаундерам и топ-менеджерам, ...