Фантомные доли: как предоставить сотруднику долю в уставном капитале без ущерба для компании

Один из способов мотивации сотрудников — поощрить их определенной долей в уставном капитале. Андрей Широкинский, ведущий консультант по закрытию сделок ФРИИ, рассказал vc.ru о механизме фантомных долей и о том, какие преимущества он даёт бизнесу....