Индекс вовлеченности наших сотрудников составляет 70%. Как удалось этого добиться?

Айноа Ирурре, вице-президент по управлению персоналом в зоне Европа Schneider Electric, рассказывает, как особый подход к каждому сотруднику, гибкий график и обучение по методу «три Е» помогают повысить эффективность и креативность команды....