Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у работодателей, по каким критериям отбирают молодых специалистов в компании. Респондентов попросили назвать два основных критерия и два дополнительных, а также указать две ключевые личностные компетенции потенциального кандидата на работу, рассказали в пресс-службе SuperJob....