Чтобы найти сотрудника, который принесет пользу компании и будет хорошо выполнять свои обязанности, важно учитывать массу факторов: личные и профессиональные качества кандидата, особенности коллектива, в котором ему предстоит работать, и многое другое.
К тому же в последнее время появилось множество методов поиска, каждый из которых подходит для определенного круга вакансий. Татьяна Афонина, HR-директор CloudPayments, рассказала, как сделать процесс подбора оптимальным, чтобы максимально быстро и эффективн...
-
Как найти хорошего сотрудника
rusbase.vc
