Среди соискателей растет интерес к переходу в технологические компании — те организации, где технологии являются основной продукта. Сфера в данном случае не так важна: это может быть и финтех, и биотех, и фудтех, и эдтех, и VR. Управляющий партнер карьерной и HR-консалтинговой компании Career Booster Лейсэн Шаяхметова собрала комментарии руководителей агентств по подбору и штатных HR-специалистов из IT о принципах найма персонала из других индустрий....
