Непривычный формат работы из дома, сокращения на рынке труда, стресс на фоне пандемии коронавируса и намечающийся финансовый кризис — в этих условиях даже самые стрессоустойчивые сотрудники теряют мотивацию и работают менее эффективно. Главный инструменты работодателя в сложившейся ситуации — это открытость, поддержка коллектива и материальные стимулы. Основатель и CEO сервиса «Деньги Вперед» Павел Гужиков рассказывает, как применять их на практике с заботой о сотрудниках и пользой для бизнеса....