Корпоративная культура — традиции, правила, сленг и истории — формирует характер организации, что очень важно для поддержания позитивной атмосферы внутри нее. Но как быть, если офисов несколько и расположены они в разных городах? Об этом рассказывает Марина Малашенко, HR-директор сервиса для планирования путешествий OneTwoTrip, коллектив которого работает из Москвы, Санкт-Петербурга, Твери и Киева....