Пандемия ускорила ротацию на рынке труда: многие лишились работы, а для кого-то это время помогло понять, что пора уйти из профессии. В условиях неопределенности решения о найме часто принимались в спешке и удаленно.
Как понять, что новый сотрудник не подходит для должности? И что после этого делать? Своим опытом и рекомендациями поделились топ-менеджеры, специалисты по HR и эксперты по найму....