Можно собрать звезд в одной команде, но нельзя гарантировать, что команда станет звездной. Отсутствие системной работы и налаженной коммуникации перечеркнет все профессиональные заслуги специалистов.
Александра Миндубаева, руководитель отдела по работе с агентствами в агентстве performance-маркетинга E-Promo, рассказывает, как выстроить работу в отделе из 100 человек и учесть все нюансы, получив в результате отлаженный механизм, где каждый сотрудник понимает, что и зачем он делает....