Хорошему лидеру не так важны знания в профессиональной области, сколько умение работать с людьми. Сотрудники Google периодически участвуют в опросе о качестве работы их руководителей. Анкета включает 13 пунктов, которые позволяют понять, что, по мнению Google, делает лидера эффективным....