О возвращении в офис сейчас все чаще говорят с усмешкой — зачем опять собираться вместе, тратить время на дорогу, если можно работать из любой точки мира. Но важно поддерживать социальные ритуалы, привычные для офлайн-офиса, даже работая удаленно.
Полина Хабарова, директор по трансформации бизнеса и HR-директор ИТ-компании «Крок», рассказывает, как и зачем бизнесу воссоздавать в онлайне культуру «коридорного общения»....