Управление — та сфера деятельности, в которой нет единственно правильного подхода. Некоторые руководители уделяют особое внимание деталям, даже самым несущественным. Когда такая дотошность мешает работе подчиненных, такого начальника называют микроменеджером.
Последствия излишнего контроля могут очень серьезными. Сотрудники, лишенные автономии, не могут достичь пиковой производительности, быстро теряют мотивацию и заинтересованность. Основатель Your CEO Mentor и писатель Мартин Мур рассказал о приемах, кото...