Tesla уволила 700 своих сотрудников из-за низкой эффективности в 2017 году. То же самое не так давно сделала Xsolla. В обоих случаях компании получили критику из-за некорректной и необъективной оценки работы персонала.
Как это делать правильно с помощью метода Performance Review и получать качественные результаты, рассказал HR-директор «Манго.Страхование» Илья Чепрасов, который давно использует этот инструмент в работе. ...