Когда корпоративные советы выбирают новых гендиректоров, они смотрят на квалификацию кандидатов, их заслуги на предыдущих должностях и образование. Но после недавнего исследования они, возможно, захотят заглянуть и в их семейную историю: похоже, детство определяет потенциал будущих руководителей....