На прошлой неделе в сети было опубликовано письмо основателя компании Xsolla, в котором сообщалось об увольнении 150 наименее активных сотрудников на основе «анализа компанды Big Data». Этот кейс вызвал противоречивую реакцию у общественности: от резкого неприятия до одобрения. Мы узнали, что о случившемся думают HR и руководители: они поделились своим мнением эксклюзивно для RB.RU....