Достигнуть пика возможностей в компании — нормально. Это не значит, что дальнейшее развитие невозможно. Иногда достаточно перейти в другой отдел, расширить функционал на текущей позиции или заняться новыми проектами. Однако если ваши компетенции переросли масштаб текущего работодателя, а мириться с этим вы не готовы, выход один — найти новое место работы, где зона комфорта сменится на зону развития.
Эту потребность не стоит недооценивать: целых 40% ИТ-специалистов считают сложные и интересные задачи решающ...