Интервью — это лучшая возможность для компании узнать, кем является кандидат, какие ценности он разделяет и как подходит к решению проблем. Однако многие организации относятся к этому процессу довольно безответственно, что позже сказывается на их финансовом положении и репутации. Вот три стратегии, которые помогут отбирать лучших сотрудников....