Мировой рынок труда неминуемо ждут массовые сокращения. Многие компании уже перевели свои проекты в режим ожидания, прекратили набор новых специалистов и отправили действующих сотрудников по домам, иногда даже с сокращением заработной платы.
Но выйти из самоизоляции на прежнюю или новую должность не просто возможно, а легко достижимо. Как остаться ценным сотрудником, несмотря на кризис, рассказывает управляющий партнер рекрутингового агентства Selecty Арсений Федоткин....