Многие компании пытаются использовать командный подход, чтобы повысить эффективность работы, быстрее выполнять задачи или выводить на рынок новые продукты. Но часто что-то идет не так, и вместо слаженной команды получается либо террариум единомышленников, либо клуб по интересам. Василий Савунов, agile-коуч компании ScrumTrek, рассказывает, что нужно, чтобы разрозненная группа людей стала настоящей самоорганизованной командой....