Золотая середина: сколько этапов включить в собеседование

Некоторые компании просят кандидатов пройти несколько собеседований. Но слишком большое число раундов может насторожить и даже отпугнуть кандидата. Разбираемся, чем это грозит и как выстроить оптимальный процесс найма....