IT — сфера, где спрос на специалистов растет намного быстрее, чем предложение. Серьезный кадровый голод вынуждает компании искать разные способы решения ситуации: одни обращаются к агрессивному хантингу и укрепляют HR-направление, другие предпочитают «растить» IT-специалистов внутри своей структуры.
У каждого из этих путей есть свои плюсы и минусы, риски и ограничения. Разобраться в них помогает Роман Хохлов, технический директор Calltouch....