Соответствие культуре — не главное: на что смотреть стартапу при поиске новых людей

В процессе найма не стоит полагаться на интуитивное ощущение, что человек соответствует культуре стартапа, убежден основатель и CEO Mediafly Карсон Конант. Вместо этого он предлагает оценить следующие три качества кандидата....