Принято считать, что студентам тяжело найти работу, потому что у них еще нет необходимого опыта, а HR-департаменты неохотно рассматривают резюме таких кандидатов и предпочитают брать уже готовых специалистов.
Ко Дню студента Rusbase опросил основателей стартапов и крупных российских технологических компаний и выяснил, кто из них нанимает студентов и какие вакансии открыты сейчас....