Сфера HR идет в ногу с технологиями, и, конечно же, становится более гибкой. Так, появляются новые сервисы, предоставляющие пользователям те услуги, которых не могут дать крупные участники этого рынка, например, конфиденциальность и возможность меняться «ролями».
Анастасия Юхтмахер, основатель платформы Up&Out, рассказывает о своем проекте: как возникла идея, какие «боли» решаются, почему это – новое слово в HR и причем тут Tinder....